Entfessele das Potenzial deiner Stakeholder und vermeide es, als UX Designer zum Engpass zu werden.
UFMn setzt auf die Kraft der Einheitlichkeit, Zugänglichkeit und Klarheit. Komplexe Abläufe werden mit UFMn in stets verfügbare und leicht verständliche Dokumentation verwandelt. Die Stakeholder werden so befähigt, sich aktiv und kompetent am Lösungsprozess einzubringen. UFMn strebt danach, Missverständnisse auf ein Minimum zu reduzieren und gleichzeitig die Qualität des Endprodukts zu steigern. UFMn steht für eine Welt, in der jedes Teammitglied versteht, beiträgt und das gemeinsame Ziel vor Augen hat: ein besseres Produkt für alle.
Beim Entwickeln eines Produkts zählt das Wissen aller Stakeholder. Wenn du sie richtig in die Design-Prozesse einbeziehst und sie verstehen, wie und warum Dinge geschehen, schafft ihr gemeinsam bessere Lösungen welche mit den Nutzer vertestet werden können.
Gib der Prozessdokumentation ein bisschen mehr Liebe und sieh, wie sich deine Mühe auszahlt: weniger Meetings, schnellerer Fortschritt und das Ende der Missverständnisse. Deine Investition zahlt sich durch klare Kommunikation mehrfach aus!
UFMn bringt Zeitersparnis für alle: Experten verstehen schneller, Product Owner erstellen flott Stories, und Entwickler fassen rasch Fuss im Verstehen und Umsetzen. Leg jetzt los und mach deine Stakeholder zu Fans!
Mit UFMn wirst du zum Meister des Prozessdesigns: Es bringt dich dazu, tief einzutauchen und schlanke, effiziente Userprozesse zu gestalten. Entdecke frühzeitig, wie alles miteinander verbunden ist, und nutze die klare Übersicht zu deinem Vorteil.
Steigere die Qualität deiner Umsetzung mit einem Userflow Model: Zeig bei jeder Interaktion und Statusänderung ganz genau, was Sache ist. Dein Weg zu präziseren Ergebnissen in der Umsetzung!
Vermeide den Flaschenhals-Effekt: Mit ständig zugänglichen Informationen läuft das Projekt auch ohne dich rund. Übergib Aufgaben an Kollegen vor deinem Ferien ohne Stress. Und hey, neue Designer? Die finden sich dank der klaren Anleitungen sofort zurecht und bringen frischen Wind ins Team.